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As results, five main challenges were identified: prejudice and transphobia; documentation; use of restroom, dressing room and uniforms; poor education; and body and verbal languages. Some of these proposals depend on State action, such as affirmative actions, and others require corporate responsibility. As a conclusion, it becomes evident that the State must protect these group of people, and companies must act with due diligence to ensure non-discrimination of transgender in the workplace. Previsto no caput do art.

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Reconhece, também, o tamanho dos seus privilégios. Sem fins lucrativos, a plataforma é usada por empresas como Carrefour e IBM. Em , foram Você começou a tomar hormônio na juventa, em pleno regime militar, depois de conversar com uma travesti. Como foi essa fase? Percebia os corpos delas mudando e queria que o meu mudasse daquele jeito também. Era uma coisa um pouco inconsciente. Ela me disse o que tomava, é uma pílula que existe até hoje.

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Júvene transexual tenta usar banheiro masculino e é agredido dentro de bar Presumível de Araraquara e estudante de biomedicina, Luna sempre teve o apoio da família. Fora de casa, contudo, foi diferente. Na escola, frequentou por anos o banheiro masculino e, mais ultimamente, chegou a perder oportunidades de trabalho e sofreu preconceito em um implantação comercial. Sempre passei por menina e nunca fui humilhada na rua. Uma vez, porém, fui ameaçada pelo segurança de um bar por usar o banheiro feminino.